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根據官渡區五里中央商務區（CBD）項目征地拆遷工作需要，經研究，決定委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司公開招聘官渡區五里項目征地拆遷工作指揮部勞務派遣制工作人員4名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會、公開報名，德、智、勤、能全面考核的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及具體要求

1.項目現場工作人員2人

具體要求：持C1以上駕照，實際駕齡2年以上，能夠適應經常性加班及施工工地一線作業。工程類專業皆可。有征地拆遷項目工作經驗優先。

2.行政文秘工作人員2人

具體要求：熟練運用計算機辦公軟件，具有較強的文字功底，熟悉征遷行政訴訟等法律法規。法學、管理學、中國語言文學等相關專業，有行政管理等與項目有關工作經驗者優先。

（二）崗位性質及薪資待遇

1.崗位性質為勞務派遣制，由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至官渡區五里項目征地拆遷工作指揮部；

2.崗位試用期為2個月，試用期工資每月2500元；試用期滿考察合格后，工資標準為：每月工資3500元（含五險個人部分）。考勤全勤及工作任務考核合格后，每季度發放全勤與績效考核工資1800元。加班工資據實審批后發放；

3.勞動合同一年一簽（續簽不再有試用期）。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.戶籍不限；

2.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有事業心和責任感；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合要求，能夠適應經常性加班及施工工地一線工作；

4.年齡以身份證出生日期為準，不超過35周歲，即1984年1月1日以后出生；

5.具有大專及以上學歷；

6.具有較強的語言文字表達能力、溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公軟件；

7.特別優秀的，上述條件可適當放寬。

（二）有下列情況之一者，不予聘用

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其它違反國家法律、法規行為的。

四、招聘方式

本次招聘面向社會公開招聘，招聘公告通過云南招聘網公開發布。經現場報名、資質審核、面試（不設立筆試項目）、體檢及考察、公示等階段合格后的擬聘用人員，以勞務派遣方式簽訂勞動合同派遣至官渡區五里項目征地拆遷工作指揮部參與項目工作，服從用人單位管理。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2019年9月25日至9月27日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00（雙休日及法定節假日除外），逾期不再受理報名。

2.報名地點及電話

昆明市官渡區關興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（原官渡區老區政府四樓403辦公室），聯系電話：0871-67399809。

3.報名方式

本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名（每人限報一個崗位）。

4.報名所需材料

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）畢業證書原件及復印件1份；

（3）與所報崗位相關的職業資格證書、職稱等級證書原件及復印件各一份；

（4）個人簡歷1份；

（5）誠信承諾書；

（6）報名登記表。

（二）面試

1.報名人數與崗位計劃招聘人數的比例不低于2:1方可組織面試。截止報名日期，計劃招聘崗位達不到面試比例的，相應進行崗位裁減。昆明國投人力資源咨詢服務有限公司按照崗位要求，對報名人員資格條件進行審核，經審核合格人員，統一組織面試。

2.面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析問題、語言表達及應變能力等方面的綜合素質。

（三）體檢、考察

1.體檢。面試合格人員確定后，統一進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準進行，體檢費用自理。

2.考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或者提供虛假證明材料者，不予聘用。

3.如遇體檢、考察不合格，則按面試成績從高到低依次遞補。如遞補沒有合適人選的，該崗位按空缺處理。

（四）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在官渡區五里項目征地拆遷工作指揮部進行公示，公示期為5天。在公示、體檢等任一環節出現放棄或不合格的，經指揮部研究，可按該崗位面試成績由高到低順序遞補確定擬聘用人選。如遞補沒有合適人選的，該崗位按空缺處理。

2.公示無異議后，由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司和擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣到官渡區五里項目征地拆遷工作指揮部承擔相應工作。工作期間表現優異的，根據項目進度可進行續簽，續簽的不再有試用期。

3.簽訂正式勞動合同后，將按程序購買五險，若因聘用人員自身原因造成的無法正常繳納五險等產生的后果，由聘用人員自行承擔。

六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、個人提交材料等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、社會監督。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，與受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后3個工作日內日聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照相關規定執行。

（三）本公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責解釋。

八、監督電話

電話： 0871-63392027

 

昆明國投人力資源咨詢服務有限公司

2019年9月24日

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