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漾濞彝族自治縣人民法院2022年招聘勞務派遣人員公告

       根據工作需要，漾濞彝族自治縣人民法院按照公開、平等、擇優的原則面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。現將有關事項公告如下：

       一、招聘單位

漾濞彝族自治縣人民法院。

       二、崗位和數量

招聘勞務派遣人員2名。

崗位設置：男女不限，年齡18至30周歲，全日制專科及以上學歷，專業不限。

       三、崗位資格條件

（一）基本資格和條件

報名參加招聘的人員需符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.戶籍限漾濞彝族自治縣戶口；

4.掌握文字處理、計算機操作等崗位必需的業務技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為勞務派遣人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.其他不適宜擔任勞務派遣人員情形的。

       四、招聘程序和時間安排

（一）報名。報名時請提供以下材料：1.報名者本人有效戶口本、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；2. 1寸標準照1張；3.與報名條件相關的其他材料。報名者持上述材料于2022年12月12日至16日在工作時間內到漾濞彝族自治縣人民法院政治部（地址：漾濞彝族自治縣蒼山西鎮蒼山東路60號）報名，填寫報名表。

（二）報名資格審核。按照招聘條件，對報名人員進行資格審查，經審查符合報名條件的，通知參加筆試。通過資格審查的，招聘單位將通知考生到報名地點領取準考證，未在筆試前領取的視為棄考。

（三）筆試。采取閉卷方式，滿分100分，筆試內容包括時事政治、法律常識、審判業務基本知識等。

參加筆試人員需符合疫情防控要求，攜帶本人有效身份證和準考證、2B鉛筆、碳素筆、橡皮擦等參加筆試。

筆試時間及地點另行通知，請報名人員關注“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號。

（四）技能測試。筆試前8名參加技能測試，技能測試滿分100分。技能測試為計算機文字錄入、制表等基本技能。

測試時間及地點另行通知。

（五）面試。面試成績滿分100分，按照崗位招聘計劃人數與面試人數不高于1:3 的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序進行遞補。若出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行等額面試。

面試時間和地點另行通知。

（六）綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+技能測試×30%+面試成績×40%，筆試成績、技能測試成績、面試成績、綜合成績折算如出現小數，按四舍五入保留小數點后兩位。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照筆試測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報名人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數的招聘人數1：1的比例確定進入體檢和考察環節。

綜合成績將在“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號上進行公布。

（七）體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。體檢、復檢費用考生自行承擔。

（八）考察。招聘單位重點對考察對象的政治素養、道德品質、能力素質、遵紀守法、社會信用等情況進行考察，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補。

（九）公示。擇優確定擬聘人選，在“漾濞彝族自治縣人民法院”微信公眾號進行公示，公示期5天（含雙休日）。

（十）聘用。考察合格人員與第三方勞務派遣公司簽訂聘用合同。

（十一）遞補。綜合成績有效期1年。有效期內，若漾濞彝族自治縣人民法院勞務派遣人員崗位出現空缺，可按綜合成績排名順序依次遞補。

       五、待遇

待遇和保障按財政保障標準及相關規定執行。

       六、注意事項

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）報名、考試時使用的身份證必須一致。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔。對違反錄用考試紀律的報考者，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（三）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消資格；在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

（四）擬聘用人員如有未與其他單位解除勞動關系情形的，須在與擬聘用單位簽訂聘用合同前的規定時間內，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用資格，由此產生的后果，由考生本人承擔。

（五）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關不利后果由報考人員本人承擔。

（六）本公告由漾濞彝族自治縣人民法院負責解釋。

       七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

       八、咨詢電話

漾濞彝族自治縣人民法院政治部任興泉，電話：18787283740；龍凌，電話：13759557236。

漾濞彝族自治縣人民法院

2022年12月7日