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蒙自市招商局2019年招聘公益性崗位人員公告

為進一步加強蒙自市招商引資工作，不斷加大招商引資工作力度，滿足新形勢下招商引資工作需要，推動蒙自經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。經蒙自市招商局黨組研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;

(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則;

(三)堅持德才兼備與注重實績的原則。

二、招聘條件

（一）招聘對象條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行和健康的體魄，善于與人溝通交流；

5、具有全日制大專及其以上學歷，專業和性別不限；

6、具有云南省內城鎮居民戶口（需提供戶口冊）；

7、登記失業并連續失業一年以，《就業創業證》已年審人員；

8、具有一定的寫作功底和熟練運用計算機,能熟練制作PPT人員優先；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

2、有違法、違紀嫌疑正在接受審查的;

3、犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

4、參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的;

5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;

6、曾被開除公職的人員,現役軍人;

7、其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。

三、招聘名額及崗位職責

（一）招聘名額：根據蒙自市招商局工作需要，現面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。

（二）崗位職責：主要是宣傳推介蒙自，構建招商關系網，捕捉投資信息，結合區位、產業、政策等優勢，制定年度招商計劃，分析研究當前產業發展趨勢及政策，延伸和完善產業鏈，開展招商活動，實施精準招商。

四、招聘程序

（一）報名時間：2019年1月9日- 1月15日,節假日除外。

（二）發布方式：云南蒙自人才網。

（三）報名方式：采取到用人單位報名的方式，應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。

（四）符合條件的應聘者請將報名表、近期數碼免冠照及本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等相關證明材料復印件電子版、紙質版（一式2份）由本人提交蒙自市行政中心B區二樓（蒙自市招商局）225室。（聯系人：孫艷月；聯系電話：0873-3723700，手機：13887568835）。

（五）應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

五、招聘辦法、步驟和內容

采取資格審查、業績評價、面試等辦法進行。

（一）資格審查

由蒙自市招商局招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。

（二）經歷業績評價

由蒙自市招商局招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行經歷業績評價，按每個崗位1:3的比例確定進入面試人選，達不到1:3的按實際人數進行經歷業績評價，在經歷業績評價結束后2個工作日內電話通知本人面試。

（三）面試

以面試總成績高低排名最終確定人選，并在1個工作日電話告知本人。面試具體時間、地點由蒙自市招商局招聘工作領導小組確定和通知。面試時，持本人身份證參加，未按時參加的視為自愿放棄。

六、體檢和考察

根據面試總成績由高到低，確定進入體檢和考察的人選。

七、待遇

（一）試用期為兩個月，試用期期間，工資待遇每月2500元。

（二）試用期滿后，轉為正式聘用人員，工資待遇每月3000元。

（三）工作表現突出的，第二年可納入蒙自市招商局工會會員管理，并享受同等待遇。

（四）聘用期滿一年后，根據工作表現和相關規定，可適當提高工資待遇。

八、管理

聘用人員實行合同管理，聘期為一年，實行一年一簽。聘用期滿后，經考核合格的按規定續聘。因工作失誤，或不能完成工作任務，或受到黨政紀處分，給單位造成不良影響的，按相關規定給予解聘。聘用人員在聘用期間，因其他原因辭職的，需提前1個月提出書面申請。

九、相關紀律

對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘用或解除聘用合同等處理。

十、招聘咨詢

本公告由蒙自市招商局招聘工作領導小組負責解釋，地址：蒙自市行政中心B區二樓（蒙自市招商局）B225室。聯系人：孫艷月，聯系電話：0873—3723700，手機：13887568835。

特此公告

崗位報名表：蒙自市招商局公益性崗位報名表.doc

 

蒙自市招商局

2019年1月8日