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因工作需要，經相關部門批準，現面向社會公開招聘元江縣公安局巡特警警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

擬招聘巡特警警務輔助人員5名（限男性），負責協助公安機關開展警務工作。

二、招聘條件

（一）政治可靠、品德高尚、無不良違法違紀記錄，無不良個人征信記錄，熱愛公安事業，志愿從事公安警務輔助人員崗位工作。

（二）年齡在18-35周歲(1984年3月3日-2001年3月3日期間出生)，元江戶籍優先。

（三）具有高中(中專)及以上學歷。報考人員需在2019年3月3日前取得相應畢業證書。

（四）身體健康，身高1.70米以上，裸眼視力不低于4.8。

（五）警察類或政法類院校畢業生、退伍士兵及特殊技能人才優先招聘；從事或從事過警務輔助人員崗位的其他輔警同等條件下優先錄取。

（六）招聘合格后，服從分配。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過治安處罰的；曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的；因違紀違規被開除辭退解聘的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；有吸毒史的；因不適宜從事輔警工作被公安機關勸退或自動離職的。

2.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄；被法院公布為失信被執行人員名單的。

4.道德品質不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

5.涉嫌違法犯罪尚未查清的。

6.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘工作實行現場報名。報考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業證及相關技能證明材料）原件及A4紙復印件一份、個人征信記錄一份，近期免冠小一寸照片1張，如實填寫報名表。

報名時間：2019年2月25日至2019年3月3日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期報名無效。

報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司（元江縣澧江路48號縣公安局大門右側10米）。

各種證明材料必須在報名時提交，逾期提交的不予受理。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。

（二）面試

進入面試人員應按照《面試通知書》上的規定的時間和地點參加面試，參加面試的必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格的考生不能進入下一流程。考生成績于當天面試全部結束后公布，面試成績合格人員進入體能測試。

（三）體能測試

測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高。其標準按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》（附件1）的要求執行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

（四）體檢

根據考生綜合成績，按照崗位擬錄用人數等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準》、《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》（征求意見稿）。

《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復查一次，其余項目可在體檢結果下達的兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次；《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫院下達結論為準。

具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，不合格的不予聘用。

（六）公示與聘用

政審和體檢結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣，試用期2個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、工資待遇

工資按人均5000元/月標準保障（含社保五險：基本養老、醫療、失業、工傷、生育），提供食宿。

五、紀律與監督

相關紀檢監察部門將全程監督招聘工作。報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

 

聯系人及聯系電話：張娟：13378899427

0877-6019269

元江縣公安局

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司

2019年2月21日

 

人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知

——人社部發[2011]48號

各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障廳（局）、公務員局、公安廳（局），新疆生產建設兵團人事局、公安局： 

2001年7月，原人事部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發[2001]74號）施行以來，對選拔高素質的公安民警，提高公安隊伍戰斗力起到了重要促進作用。為適應新形勢下公安工作和公安隊伍建設的實際需要，使公安機關招警體能測評更具有針對性和可操作性，在廣泛征求意見的基礎上，人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局研究制定了《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，現印發給你們，請遵照執行。執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。2001年原人事部、公安部下發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》同時廢止。 

附件：

1.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行） 

2.公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

 

人力資源和社會保障部

公安部

國家公務員局

二〇一一年四月二十一日

附件1：

公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

（一）男子組

項目 標準

30歲（含）以下 31歲（含）以上

10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4

1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″

縱跳摸高 ≥265厘米

（二）女子組

項目 標準

30歲（含）以下 31歲（含）以上

10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4 

800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 

縱跳摸高 ≥230厘米

 

附件2：

公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

一、10米×4往返跑

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）（略）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

二、男子1000米跑、女子800米跑

場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質不限。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。

三、縱跳摸高

場地要求：通常在室內場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當天平均氣溫應在15—35攝氏度之間，無太陽直射、風力不超過3級。

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：

（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；

（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；

（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；

（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。