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2019年怒江州第二批全科醫生特設崗位招聘公告

時間:2019-11-07 10:00 來源:怒江州人力資源和社會保障局 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

2019年怒江州第二批全科醫生特設崗位招聘公告

按照云南省衛生健康委《關于做好 2019 年特崗全科醫生招聘工作的通知》要求,現就我州瀘水市、蘭坪縣、福貢縣、貢山縣公開招聘特崗全科醫生有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

2019年怒江州第二批招聘全科醫生特設崗位30名,其中:瀘水市10名、蘭坪縣5名、福貢縣5名、貢山縣10名。(詳見崗位表)

二、招聘條件

(一)應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

3.有強烈的事業心和責任心,愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻;

4.身體健康,具有正常履行職責的條件;

5.中專及以上學歷;

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

貢山縣、瀘水市的招聘崗位人員范圍不包括鄉村全科執業助理醫師。

(二)同時,還應滿足下列條件之一:

1.具有執業醫師或執業助理醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師或執業助理醫師資格,取得省級衛生健康行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的醫務人員。

3.具有執業醫師或者執業助理醫師資格,經過培訓后,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

4.具有鄉村全科執業助理醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員,從事臨床診療工作滿5年以上(時間截止到2019年10月31日), 經過培訓后,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

鼓勵城市退休衛生專業技術人員到基層醫療衛生機構開展醫療衛生服務。由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的原單位在職全科醫生,不列入中央財政支持的特崗全科醫生范疇。

(三)有下列情況之一者不得參加報考:

1.在編在崗的執業(助理)醫師;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘工作組織實施

按照事業單位公開招聘的有關規定和《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發〔2017〕51號)執行。招聘程序如下:

(一)發布招聘信息

在怒江州人力資源和社會保障局網站()和怒江州衛生健康委政務公開網()發布招聘信息。

(二)報名

2019年11月11日至15日,采取網上報名方式:各考生下載《報名表》,將《報名表》及相關證書(證明)掃描后,發送至報考崗位縣(市)衛生健康局指定郵箱,不收取報名費。

蘭坪縣衛生健康局郵箱:1031557214@qq.com,聯系人:楊秋芬,聯系電話0886—3211967;

瀘水市衛生健康局郵箱:2323403042@qq.com,聯系人:尹相芝,聯系電話0886—8889973;

福貢縣衛生健康局郵箱:609246388@qq.com,聯系人:和江盛,聯系電話0886—3411227;

貢山縣衛生健康局郵箱:943381103@qq.com,聯系人:李明貴,聯系電話0886—3515616。

報名應提供的材料:《報名表》一式1份;有效身份證、畢業證、學位證、醫師資格證(2019年通過醫師資格考試人員可提交成績單)、醫師執業證書、全科醫師培訓合格證書;具有鄉村全科執業助理醫師資格人員,須持醫療機構出具的從事 5 年以上臨床診療工作證明(證明需由所在鄉鎮衛生院、縣市級衛健局逐級蓋章)。

(三)資格審查

由各縣(市)衛生健康局對報考人員進行資格初審,州衛生健康委對初審通過人員進行資格復審,復審通過人員進入后續環節,復審時提交報名時應提供材料原件。資格復審時間:2019年11月29日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00),地點:怒江州衛生健康委員會六樓會議室(瀘水市六庫鎮向陽南路62號)。

(四)崗位調劑

1名考生只能報考1個崗位。如出現個別崗位無人應聘的情況,州衛生健康委將根據成績排序,在報考人員自愿的前提下,對報考人員報考崗位進行調劑。報考人員中退休人員不參加崗位調劑。

(五)考試

此次招聘不受開考比例限制,采取筆試和考察的方式進行。筆試時間:2019年11月30日上午8:30-10:30,筆試地點以準考證為準(資格復審時一次領取筆試通知單)。筆試考試科目為《醫學基礎知識》,包括:基層常見病、多發病診療、醫學基礎理論、醫療法規知識、醫德醫風知識等,不指定復習教材,不指定培訓機構,考試時長為120分鐘,總分100分,筆試由州衛生健康委組織實施。筆試后劃定最低控制分數線,考生按照筆試成績排序確定進入后續環節人員名單(招聘崗位中有退休衛生專業技術人員且符合條件報考的,不參加筆試考試,通過考察合格后直接錄用)。如出現筆試成績并列情況,將進行筆試復試(時間另行通知),復試勝出者進入后續環節人員名單。

(六)考察

由各縣(市)衛生健康局負責完成,考察不合格的取消聘用資格,從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。

(七)體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行,體檢合格者即為擬招聘人員。

(八)公示

體檢合格后,怒江州人力資源和社會保障局網站()和怒江州衛生健康委政務公開網()對擬聘用人員名單進行公示,公示期不少于5個工作日。

(九)簽訂合同

設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當參照《事業單位人事管理條例》及有關規定,與特崗全科醫生簽訂特崗全科醫生聘用合同,聘期4年,合同中應當明確雙方的權利和義務。應聘前有工作單位的,應先與原單位解除聘用合同。由各縣(市)衛生健康局與人力資源和社會保障局協同完成。

(十)崗位培訓

州衛生健康委按照省級要求負責組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行為期3個月的全科崗位培訓,培訓合格后發放崗位培訓合格證。

四、相關政策

(一)崗位設置

全科醫生特設崗位是針對鄉鎮衛生院全科醫生和執業醫師緊缺的問題,在縣級公立醫療機構專門設置,并將所聘全科醫生派駐有需求的鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。特崗全科醫生是崗位設置在縣級公立醫療機構,專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生,不納入事業單位編制管理。由縣(市)級衛生健康行政部門統一管理。根據鄉鎮衛生院全科特崗醫生的崗位需求和名額分配,縣(市)級公立醫療機構招聘的全科特崗醫生,可固定派駐在鄉鎮衛生院,也可在有需求的鄉鎮衛生院間輪換派駐。

(二)崗位職責

特崗全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責:

1.承擔常見病多發病的診療、預防保健、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平,組織開展家庭醫生簽約服務工作。

4.執行基本醫療保險管理服務的要求,按照醫療服務質量管理與控制的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

(三)薪酬待遇

特崗全科醫生在聘期內,執行國家統一的工資制度和標準,工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接,逐步實現同崗同薪。特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務的,按規定收取簽約服務費。鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,中央財政安排專項資金5萬元/人/年,省級財政給予適當補助,州、縣(市)級財政給予積極支持。中央和省級補助資金主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資支出,如特崗全科醫生符合國家規定的工資性年收入水平高于中央和省級財政補助標準的,高出部分由州、縣(市)級財政負擔。州、縣(市)財政承擔特崗全科醫生的地方性補貼和特崗全科醫生的社會保險繳費等費用。鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生獎勵性績效工資、崗前集中培訓等費用。

(四)社會保險及其他待遇

特崗全科醫生在服務期內參加企業職工養老保險。服務期滿后,續聘為特崗全科醫生的繼續參加企業職工養老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員,按照國家有關規定參加機關事業單位養老保險并建立補充養老保險,并按規定辦理養老保險關系轉移接續。特崗全科醫生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》相關規定參加工傷、生育保險,享受相應的工傷、生育保險待遇。

(五)服務期滿安置

1.續聘為特崗全科醫生

特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次,服務期滿后,如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生,鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作。

2.直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員

具有執業醫師資格的特崗全科醫生,服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為優秀等次,服務期滿后,如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的,在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下,可先聘用,逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員

服務期內年度考核均達到合格及以上等次,但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生,服務期滿后,如本人申請可采取考核招聘的方式,定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的,在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下,可先聘用,逐步自然消化。

4.定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員

縣級醫療機構在面向社會公開招聘編制內工作人員時,應統籌安排一定數量崗位,定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

5.考核招聘方式回原單位工作

醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的,服務期滿后,在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下,可通過定向考核招聘方式回原單位工作,工齡和任職時間連續計算。

6.其他要求

特崗全科醫師服務期滿聘用為事業單位編制內工作人員的,年齡條件要求按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發(2017) 51號)執行,以簽訂特崗全科醫生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要,經州(市)及以上人力資源和社會保障部門批準,可適當放寬年齡條件。

五、組織領導

(一)招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織領導。

(二)考務工作人員要嚴格遵守紀律,做好保密工作,對違反考試紀律的工作人員,按相關法律法規嚴肅處理。

咨詢電話:州衛生健康委 0886-3622651

蘭坪縣衛生健康局 0886-3211967

瀘水市衛生健康局 0886-8889973

福貢縣衛生健康局 0886-3411227

貢山縣衛生健康局 0886-3515616

監督電話:州紀委派駐州衛生健康委紀檢組0886-3622928

 

怒江州衛生健康委

2019年11月5日

注:相關附件請在原網下載

怒江州人力資源和社會保障局

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