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為加強社區建設，進一步夯實基層社區建設隊伍，在日常工作中更好的體現“為人民服務”宗旨，按照區委、區政府對社區工作的要求，官渡街道辦事處根據自身工作需要，面向社會公開招考社區工作人員8人。現將本次招聘考試相關事宜公布如下：

一、招聘原則及流程

招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招考，全面考核，擇優聘用。

招聘流程：公開發布招聘簡章→接受報名→資格審查（含政審）→筆試→面試→體檢→2個月試用期→正式錄用。

二、招聘崗位、人數及要求

（一）崗位及人數

社區工作人員8名

（二）招聘要求

1.遵守憲法和各項法律，具有良好的思想政治素質，作風品行端正，熱愛基層工作。

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷。（社會學、心理學、心理健康教育、心理咨詢及教育、城市和社區管理、公共事務管理、漢語言文學專業優先）。

3.具備良好的語言表達、文字書寫、組織協調和計算機應用操作能力。

4.云南省常住人口，年齡40周歲以下（1979年12月31日以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰的。

2、受到黨紀、政紀處分的。

3、正在接受有關部門調查尚未做出結論的。

4、在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

5、現役軍人、在校學生及其他不宜參加招聘情形的。

（四）工作地點及薪酬待遇

1.工作人員屬于勞務派遣性質，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。

2.錄用人員工作地點在官渡區官渡街道辦事處下轄社區。工資待遇按照錄用后分配的工作崗位享受相應待遇，試用期2個月，試用期未通過考核，解除勞動合同。月工資原則上不低于￥3400元（含養老、醫療、失業各項社會保險個人應承擔部分）。

3.簽訂勞動合同者，由勞務派遣公司為其購買社會保險（養老、醫療、失業、工傷），費用按照國家相關規定由用工單位和勞動者本人承擔。

4.享受國家法定假日和相關請休假制度。

三、招聘程序及要求

（一）報名時間及要求

1.報名時間：2019年11月27日8時-----2019年11月29日17時。

2.報名地點：昆明市官渡區關上融城春曉小區壹棟806室。

3.報名方式：本次招聘考試采取現場報名的方式。

報名咨詢電話：63385176.

4.報名要求：

（1）應聘人員自招聘信息發布之日起，在網上下載《昆明市官渡區官渡街道社區工作人員招聘報名登記表》及《昆明市官渡區官渡街道社區工作人員招聘政審表》如實填寫后，按照要求到戶口所在地完成政審，在報名時間內交付完成報名。

（2）應聘人員攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、個人簡歷1份及近期5張半寸彩照在報名時間內，現場報名確認（具有社工資格證的同時攜帶證書原件和復印件）。

提示：報名應聘材料復印件不予退還。

5、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據報名情況，由招聘小組對報考人員的報名資格進行初審。

（三）筆試

對資格審查合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平，筆試內容為公共基礎知識及社區專業知識，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試試題委托專業考試機構命題，考前現場拆封。考試結束后由專業老師閱卷評分。筆試成績將在筆試后5個工作日內在官渡區政務網及招聘信息發布網站上公布，公布時間按照要求不少于三天。

（四）面試

參加面試人員根據筆試成績從高到低按1:2的比例排序進入面試。如進入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績順序替補其他考生參加面試，如順序替補考生未能在指定時間內到達面試地點，則視為自動放棄面試。根據崗位要求，面試采用結構化面試，由招聘小組邀請用人單位專家、領導、紀委人員組成面試小組，對面試人員綜合素質和能力進行評判。面試時間、地點另行通知。最終面試成績將在官渡區政務網及招聘信息發布網站上公布。

（五）招聘考試綜合成績計算方法

本次招聘考試各項記分均采用百分制。綜合成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

（六）確定錄取對象

按照綜合成績從高到低依次錄取（錄取人數與招聘人數等額）。

（七）體檢

對確定為擬招錄對象人員，安排體檢。體檢由招考方統一安排在官渡區人民醫院進行，體檢費用由應聘者個人承擔，按照公務員體檢標準完成體檢。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

四、考試成績和錄取名單公示

筆試成績、面試成績、綜合成績和最終錄取人員名單將在官渡政務網及招聘信息發布網站上分別公示3天。

五、辦理聘用手續

公示期滿后，錄用人員應在規定時間內到官渡區官渡街道辦事處報到，進入試用期，簽訂勞動合同。

有下列情形之一的，視為自動放棄。缺額人員按照總成績高分到低分依次遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的。

2.聯系不上擬聘人員本人的。

3.擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調配的。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作，由官渡街道辦事處紀檢部門全程監督，同時接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其報考和錄用資格。

 

昆明市官渡區官渡街道辦事處

二0一九年十一月二十一日

注：相關附件請在原網下載

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