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昆明市呈貢區(qū)第三期優(yōu)秀社會工作人才評選表彰獎勵工作方案

時間:2021-08-18 16:01 來源: 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，開展好昆明市呈貢區(qū)第三期優(yōu)秀社會工作人才(以下簡稱“優(yōu)秀社工人才”)評選表彰獎勵工作，按照《昆明市呈貢區(qū)優(yōu)秀人才評選管理辦法(試行)》要求，現(xiàn)制定工作方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞建設(shè)區(qū)域性國際中心城市的目標(biāo)，通過評選表彰獎勵活動，充分調(diào)動全區(qū)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，切實把各方面優(yōu)秀人才聚集到現(xiàn)代化科教創(chuàng)新新城建設(shè)中來，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀社工人才評選表彰獎勵工作在昆明市呈貢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由昆明市呈貢區(qū)社會工作人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯同呈貢區(qū)民政局具體組織實施。

三、評選原則

優(yōu)秀社工人才評選表彰獎勵遵循黨管人才、民主公開，堅持標(biāo)準(zhǔn)、總量控制，競爭擇優(yōu)、分布合理，圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的原則。

四、評選范圍

優(yōu)秀社工人才的評選范圍和對象為在呈貢區(qū)從事社會工作相關(guān)的人員，包括社會福利，社會救助，扶貧濟困，慈善事業(yè)，社區(qū)建設(shè)，婚姻家庭，精神衛(wèi)生，殘障康復(fù)，教育輔導(dǎo)，就業(yè)援助，職工幫扶，犯罪預(yù)防，禁毒戒毒，矯治幫扶，人口計生，糾紛調(diào)解，應(yīng)急處置，群眾文化等領(lǐng)域代表行業(yè)先進(jìn)水平的社工人才。

歷屆“昆明市呈貢區(qū)優(yōu)秀人才”“春城人才獎”“興滇人才獎”及更高層次人才綜合獎項獲得者，由區(qū)委、區(qū)政府任命的事業(yè)單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員不參加評選。

五、評選條件

申報人選應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)突出，在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會治理中創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益。在同行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽，得到社會廣泛認(rèn)可，具有良好社會形象。同時，還應(yīng)符合以下條件之一：

（一）為全區(qū)社會治理、社會組織的發(fā)展貢獻(xiàn)個人時間，提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)導(dǎo)師人員。

（二）在呈貢區(qū)社會組織中任職的專業(yè)社會工作者，參與呈貢區(qū)社會服務(wù)項目中任重要角色，且社會組織注冊成立三年以上，年檢合格。

（三）在呈貢區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)，長期從事社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等相關(guān)工作的技術(shù)人員，包含各街道的專業(yè)技術(shù)人才，社區(qū)“兩委”及居務(wù)監(jiān)督委員會中正職、副職干部。

以上相關(guān)人員應(yīng)同時具備以下條件：

（一）取得任意一個人力資源和社會保障局、民政部共同頒發(fā)的社會工作者職業(yè)水平證書，包括但不限于“初級社會工作師”、“社會工作師”和“高級社會工作師”等職業(yè)資格證書。

（二）獲得教育部認(rèn)可的社會工作及其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（三）服務(wù)于呈貢區(qū)滿三年及以上的。

上述條件中，以近兩年來服務(wù)呈貢社會治理發(fā)展取得的工作實績和成果為主，以為呈貢創(chuàng)造的經(jīng)濟效益、社會效益以及生態(tài)效益為重要依據(jù)，全面衡量，擇優(yōu)選拔。

六、評選程序

(一)宣傳動員。由呈貢區(qū)社會工作人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各街道、各部門和各專業(yè)社會組織通過網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體、公示公告等方式在系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳動員，公開優(yōu)秀社工人才評選標(biāo)準(zhǔn)、方法程序及其他相關(guān)事宜。

(二)申報形式。根據(jù)優(yōu)秀社工人才評選通知要求，采取由區(qū)級部門和街道推薦、行業(yè)內(nèi)社會組織個人自薦兩種方式將相關(guān)申報材料提交至呈貢區(qū)民政局，申報需提供下列材料:

1.《昆明市呈貢區(qū)優(yōu)秀人才申報推薦表》(附件1)（一式五份）。

2.對呈貢區(qū)社會治理發(fā)展有重大創(chuàng)新或重大貢獻(xiàn)的證明材料。

(三)初審初評。呈貢區(qū)社會工作人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報人及申報材料進(jìn)行初審，可根據(jù)需要勘驗身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、獎勵及榮譽證書、技術(shù)技能證書、主要成果證明材料及其他相關(guān)材料。呈貢區(qū)社會工作人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合專業(yè)社會組織及相關(guān)部門行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行初評，形成推薦報告，經(jīng)呈貢區(qū)民政局黨組研究后以正式文件報區(qū)人才辦。

(四)資格聯(lián)審。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會同組織、政法、公安、法院、檢察院、司法、信訪、稅務(wù)、市場監(jiān)管等其他有關(guān)部門組成資格聯(lián)審小組，對各部門推薦人選進(jìn)行資格聯(lián)審，切實把好政治關(guān)、紀(jì)律關(guān)、廉潔關(guān)。

(五)復(fù)審答辯。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜液陀嘘P(guān)部門共同組成昆明市呈貢區(qū)優(yōu)秀人才評審委員會，對推薦人選進(jìn)行分類評審，綜合主管部門推薦意見及復(fù)審答辯情況，提出評審意見和擬表彰優(yōu)秀人才建議名單。

(六)公示公告。擬表彰優(yōu)秀人才建議名單由區(qū)人才辦按相關(guān)程序報審后進(jìn)行公示公告。

(七)命名表彰。公示期滿無異議，由區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)定表彰，授予“昆明市呈貢區(qū)優(yōu)秀人才”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎勵金。

七、表彰獎勵人數(shù)和待遇

昆明市呈貢區(qū)第三期優(yōu)秀社工人才采取擇優(yōu)推薦方式，由區(qū)民政局通過初審?fù)扑]人選至呈貢區(qū)人才辦，推薦人數(shù)原則上不超過4名,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬名額設(shè)置。

八、工作要求

(一)各街道、各部門黨委（黨組）要高度重視，廣泛動員，嚴(yán)格程序，讓符合條件的優(yōu)秀社工人才積極參與到申報推薦工作中來，真正把為呈貢區(qū)社會治理發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社工人才推薦出來。

(二)各街道、各部門黨委（黨組）要通過第三屆優(yōu)秀社工人才評選表彰獎勵工作，廣泛宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才事跡，在全區(qū)上下大力營造尊知重才，鼓勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好氛圍。

(三)各街道、各部門黨委（黨組）和各社會組織要做好申報優(yōu)秀社工人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，主動聯(lián)系、上門服務(wù)、悉心指導(dǎo)申報人填寫、提供申報材料。區(qū)民政局、各街道和各社會組織要加強溝通、形成合力，共同組織好申報推薦工作。

(四)申報推薦自2021年8月9日開始，至2021年9月5日截止，為期30天，逾期不子受理。請將以下材料報送至區(qū)民政局: