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云南省投資控股集團有限公司下屬控股公司2021年社會公開招聘公告

 

一、集團簡介

云南省投資控股集團有限公司（簡稱：云投集團）前身為云南省開發投資有限公司，是于1997年9月5日注冊成立的大型國有獨資企業，現注冊資本241.7億元，員工33369人。云投集團堅決貫徹落實省委、省政府和省國資委各項決策部署，積極發揮省政府戰略工具作用，著力打造政府投融資平臺、資源整合平臺和產業協同發展平臺，不斷提升投融資拉動能力、資本運作能力、產業培育和管控能力，系統構建“戰略投資體系、產業投資體系、財務投資體系”聯動互促的國企改革新模式。

自成立以來，云投集團在云南省重點項目建設中累計完成投資超過2315億元，累計融資突破4725億元，帶動社會投資6671億元；截至2020年末，云投集團資產總額4745億元，合并營業收入總額1786億元，合并利潤總額45.1億元，發展成為云南省資產規模最大的綜合類投資控股企業。2021年8月2日，《財富》雜志發布2021年世界500強榜單，云投集團位列世界500強第471位。

目前，云投集團持股省管企業包括：云南省國有金融資本控股集團有限公司、云南省能源投資集團有限公司、云南省貴金屬新材料控股集團有限公司、云南省戎合投資控股有限公司、云南省康旅集團有限公司；云投集團是富滇銀行第一大股東、紅塔證券（股票代碼：601236）第二大股東、中銀證券（股票代碼：601696）第四大股東；控股云南能投（股票代碼：002053）、貴研鉑業（股票代碼：600459）和云投生態（股票代碼：002200）3家主板上市公司；為中國投資協會國投委副會長單位、云南省投資協會會長單位、云南股權投資基金協會會長單位，獲得國內“AAA”信用評級和全國第40家、云南省首家TDFI資格企業，為助推云南產業轉型發展和經濟穩定增長發揮了重要骨干作用。

二、經營范圍

云投集團投資涉及金融、數字經濟、社會事業、文化旅游、醫療康養、農林、能源等重點領域，下屬控股企業合計527戶。

三、招聘要求

本次招聘委托云南省勞動力中心市場有限公司統一組織開展。求職者只能通過前程無憂（https://www.51job.com/kunming/）報名，招聘信息發布于云投集團官網、前程無憂招聘網、昆明人才招聘網、云南人才市場官網，云南招聘網，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布。

四、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。

五、招聘崗位

本次社會公開招聘發布崗位32個，招聘工作人員41人，具體招聘單位、崗位及崗位資格要求等詳見附件1：《云南省投資控股集團有限公司下屬控股公司2021年社會公開招聘崗位計劃表》。

六、招聘條件及對象

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；?

2、誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

3、具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；

4、具備崗位所要求的學歷，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明；

5、具備崗位所需的專業知識和業務能力；

6、符合崗位要求其他任職資格條件；

7、法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4、在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5、被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6、聘用后構成回避關系的人員；

7、法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

七、招聘程序

（一）報名時間及要求

1、報名時間：2021年 08月20日至2021年 08月27日17:00止；

2．報名要求：

（1）本次招聘報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員通過登錄前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點擊進入云南省投資控股集團有限公司下屬控股公司2021年社會公開招聘公告，閱讀公告后點擊“投遞入口”進行網上報名信息填寫；

（2）每名應聘人員限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名；

（3）應聘人員應根據要求如實填寫簡歷信息，并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）、證明工作經歷的相關材料（如勞動合同或其他相關工作證明材料）、崗位所要求的職業資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；

（4）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格；

（5）招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員主動放棄，所有應聘材料不予退還；

（6）報名資格審查：根據應聘人員報名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務機構根據本公告報名條件及應聘崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足應聘崗位資格條件的視為資格初審合格。   

（二）考試組織

1．筆試

（1）根據本公告報名條件及應聘崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；

（2）筆試成績滿分 100 分，考試時間 120 分鐘，采取閉卷、線上筆試的形式進行。主要內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識；

（3）筆試時間及要求將以短信、郵件或電話另行通知。

2．面試

（1）根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數與進入面試人員 不低于1:3 的比例確定進入面試人選，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試；

（2）根據招聘崗位特征，為提高招聘效率，助力企業人才招聘、選拔與培養，所有進入面試人選須進行職業性格測驗供面試參考；

（3）面試時間、地點將以短信、郵件或電話另行通知，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄；

（4）面試時須進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格（職稱）證書及工作經歷相關證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的，一律取消面試資格。如因資格復審不合格或者候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經公司允許可按實際人數開展面試；

（5）筆試成績及進入面試人選將在前程無憂官網進行公示，公示期為3個工作日。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績四舍五入保留到小數點后二位）。

（四）考察及體檢

1、根據崗位綜合成績排名由高到低的順序，按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選，進行考察（背景調查）。考察（背景調查）主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。考察（背景調查）中若發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。若出現綜合成績并列情況，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數仍相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。

2、考察（背景調查）合格的考察人選統一安排到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

3、綜合成績及考察人選將在前程無憂官網進行公示，公示時間為3個工作日。

4、考察（背景調查）中發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響征信調查的，取消應聘資格。

5、考察（背景調查）、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺的，可按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察（背景調查）及體檢，若無適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。

（五）擬錄用公示

考察（背景調查）及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在前程無憂官網進行公示，公示時間為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄：

1、擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2、聯系不上擬錄用人員本人的；

3、擬錄用人員未通過公示期。

（六）簽訂勞動合同

1、擬錄用人員經公示無異議的，按用人單位通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

2、用人單位依照勞動合同法、就業服務與就業管理有關規定，與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業手續。

3、錄用人員薪酬待遇按用人單位制度執行。

4、若錄用過程中發現提供虛假身份、業績、資質、廉潔從業等信息的，取消錄用資格，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同。

5、錄用手續辦理時間，以用人單位通知為準。

八、注意事項

（一）本次招聘只接受應聘人員通過前程無憂投遞的簡歷，未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。

（二）應聘人員務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發現應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（三）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環節安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（四）本次招聘考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公司及第三方招聘服務機構無關。

（五）招聘期間請各位應聘人員及時關注前程無憂官網昆明頻道發布的招聘動態。

（六）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

（七）本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員和有關人員，一經查實，取消其應聘資格，有關人員給予處分。

 

九、聯系方式

報名指定機構：前程無憂

聯系方式：0871-68010700轉689/677/ 893

 

 

附件

1、云南省投資控股集團有限公司下屬控股公司2021年社會公開招聘崗位計劃表

 

 

2、各控股公司簡介

云南云投保險經紀有限公司

云南云投保險經紀有限公司（以下簡稱“云投保險經紀公司”）是2018年2月1日注冊成立的國有獨資企業，股東為云南省投資控股集團有限公司（以下簡稱“云投集團”），認繳資本5000萬，已全部實繳，現公司注冊資本5000萬。經營范圍：為投保人擬定投保方案、選擇保險公司以及辦理投保手續；協助被保險人或者受益人進行索賠；再保險經紀業務；為委托人提供防災、防損或者風險評估、風險管理咨詢服務；中國保監會規定的與保險經紀有關的其他業務。

目前，“云投保險經紀公司”緊跟“云投集團”優化產業布局，做強做優集團“5大+1”核心產業板塊，加快構建“大公益、大金融、大數據、大文旅、大康養和‘一帶一路’”核心產業體系，推動集團高質量發展，邁進世界500強企業的步伐，積極全面收集分析集團各級公司的差異化保險需求，梳理各公司可通過商業保險方式轉移的相關風險，謀劃業務介入節點，竭誠做好保險技術服務支持等各項相關工作。

面向未來，“云投保險經紀公司”將始終秉承“忠誠、使命、一流”的核心價值觀和“篤行如初，行穩致遠”的文化理念，堅決貫徹落實“云投集團”各項決策部署，堅持以“專業、高效”的態度代表投保人和被保險人的利益，做好各項保險經紀技術服務支持工作。

 

 

云南省旅游投資有限公司

云南省旅游投資有限公司（以下簡稱“云投旅游”）成立于2005年10 月，注冊資本金15億元，是云投集團的全資子公司，也是云投集團旗下專業的旅游類投資公司。作為云南省旅游投融資平臺、運營管理平臺和資源平臺，云投旅游重點打造大滇西旅游環線、布局“一帶一路”沿線，聚集滇中城市群旅游。主要開展旅游資源融合、旅游產品開發、旅游景區管理、文化旅游創意設計、文化旅游信息服務、體育娛樂、文化產業園、院線+影視劇投資、酒店（溫泉）運管管理等專業，構建資源優質化、產品特色化、項目精品化、發展國際化、業務專業化的發展新格局。云投旅游現有員工總數3000余人，資產總額28億元，取得外部AA主體信用評級。云投旅游實際控制大理旅游集團、金孔雀旅游集團等7家企業，參股6家企業，投資運營管理1個5A景區，8個4A景區，2個3A景區以及洱海公園等，涵蓋人文景區、雪山、高原湖泊、動植物自然保護區、少數民族村寨等多樣類型；投資運營管理5條索道，擁有洱海、瀾滄江游船，景區直通車，景區電瓶車等各類旅游交通；布局旅務通、云旅財沃、版納好行等平臺，布局散客客源市場；創新文旅融合方式，組建旅游文化傳播公司、旅游文創公司；參股“云南國有文化第一股”云南金彩視界有限公司；以“新基建+旅游交通”為切入點，構建云南文旅交通大平臺；主動服務和融入“一帶一路”，在境外投資建設老撾“中老亞洲象種源繁育保護及救助中心”項目和泰國清盛一號碼頭項目。

云投旅游將主動發揮自身優勢，在省委省政府的大力引導下，緊扣云投集團“151”戰略以及“云南省政府旅游業發展的戰略工具、‘一帶一路’面向南亞東南亞的旅游排頭兵、云投集團業務板塊協同發展的動力引擎”三個定位，全力推動大滇西旅游環線、滇中城市群核心旅游圈、中老鐵路沿線文旅產業等戰略布局落地實施，助力疫后文旅產業重振，努力成為“新型旅游綠色生態鏈的構建者、智慧旅游和全域旅游戰略的引導者”，全力打造云南省文旅融合和全域旅游高質量發展的“云投樣板”，助力云南建設成為世界一流的旅游目的地。

 云南云投融資租賃有限公司

云南云投融資租賃有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2015年10月，是經云南省商務廳批準的中外合資融資租賃公司。公司是云南省投資控股集團有限公司的控股公司，注冊資本人民幣10億元。公司恪守“堅持租賃主業，服務實體經濟”的戰略定位，秉持專業化、差異化的經營理念，主要客戶為云南省、市重點國有企業及部分優質民企，行業投放主要分布在醫療健康、清潔能源、環境治理、基礎設施建設、文旅康養、先進裝備制造等領域。經營范圍包括：融資租賃業務；租賃業務；向國內外購買租賃財產；租賃財產的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保。 公司成立至今，累計投放規模近53億元。截至目前，公司資產規模約31億元，整體資產質量良好，投放至今未發生租金逾期的情況，資產規模、營業收入和利潤水平穩步提升。公司與多家省內銀行有業務合作，已取得中國銀行、進出口銀行、農業銀行、廣發銀行、華夏銀行、民生銀行等多家銀行授信。為多元化拓展融資渠道，創新融資方式，公司分別與2018年、2020年發行了資產支持專項計劃，實現了資本市場直接融資的突破，獲得了投資者的廣泛認可。公司始終堅持以云投集團戰略目標為引領，不斷深耕租賃業務，充分發揮租賃在產業協同、產融結合上的專業優勢，深度融入集團戰略發展規劃，服務實體經濟，創新業務模式，優化融資渠道，致力于為客戶提供更靈活多樣的租賃產品，矢志于成為云南租賃行業具有獨特生命力和延展力的領軍者。

 

 

云南云投建設有限公司

云南云投建設有限公司( 簡稱云投建設) 是云南省投資控股集團有限公司( 簡稱云投集團) 旗下以城市基礎設施投資建設以及房地產投資、開發和經營為主業的專業運作平臺。公司于 2009 年 10 月成立，注冊資本金 5 億元。公司自成立以來，秉承云投集團“忠誠、使命、一流”的企業核心價值觀和“篤行如初、行穩致遠”文化核心理念，厘清發展思路，明業務模式，快速啟動項目建設，為企業長足發展打下基礎。旗下控股企業 6 家，參股企業 5 家。目前，公司已在昆明、西雙版納、海口、昭通等地投資或開發了多個地產項目，項目業態涉及城市綜合體、商業地產、旅游地產、酒店、住宅、保障性住房等；已投資開發或正在推進的項目有云投中心項目、西雙版納云投喜來登大酒店項目、西雙版納嘎灑“傣”溫泉國際度假小鎮項目、昆明五華產業園區城市棚戶區改造項目（林語斕郡苑項目）、海島· 中絲園項目等。公司經營業務涵蓋地產開發，基礎設施投建，建筑工程，物業管理，商業管理，汽車租賃、銷售，建筑材料集中采購等。

 

云南中祥建筑工程有限公司

云南中祥建筑工程有限公司（以下簡稱“云投中祥”）成立于 2018 年 7 月 16 日，注冊資本 1 億元，由云南云投建設有限公司與中國建筑第七工程局有限公司共同出資組建，公司資質為建筑工程施工總承包壹級資質。云投建設是云投集團旗下以城市基礎設施投資建設以及房地產投資、開發和經營為主業的專業運作平臺，云投集團是云南省成立最早的綜合性投資控股集團，是省政府的投資主體、融資平臺和經營實體，投資涉及能源、鐵路、金融、信息、旅游文化、農林、醫療大健康和扶貧等重點領域，具有較強的投資融資平臺優勢和資源整合優勢。中建七局是隸屬中國建筑股份有限公司的骨干成員企業集團，是國內一流的投資建設綜合企業集團，河南省建筑行業第一，施工領域涉及能源、交通、石化、電子、機械、輕紡、建材、住宅、商貿、行政、醫療、體育、文化教育設施等各個行業，擁有先進的項目經營和管理經驗，具有較強的項目資源優勢。云投中祥經營范圍主要包括房屋建筑工程、市政道路工程、隧道和橋梁工程、土石方工程、園林古建筑工程、鐵路工程、水利水電工程、港口與航道工程、機電工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程、消防設施工程、地基與基礎工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、建筑物拆除工程施工；建設工程公路；電氣管道、線路、建筑工程設備安裝。

云投中祥作為云投集團和中建七局合作的紐帶，將充分利用股東方優勢，積極發揮施工領域協同平臺作用，推動股東方業務資源整合，不斷培育核心競爭力，提升自身建設綜合實力，立足云南，放眼全國，融入 “一帶一路”建設，著力打造以云南為主、輻射南亞及東南亞的核心經營區域，努力做大做強主業，朝著企業發展壯大的目標奮力邁進。

 

云南西南咨詢有限公司

云南西南咨詢有限公司成立于2005年7月14日，為云投集團全資二級子公司，是云投集團“151”發展戰略布局中，大綜合業務板塊的重要成員公司之一，公司積極構建數字化平臺服務能力和全過程工程咨詢服務能力，拓展產業鏈和價值鏈，致力于打造全面、高效、優質的服務型企業。

公司是云南省國有獨資采購代理公司，具有工程造價咨詢、招標代理、政府采購等資質，通過ISO9001質量管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、ISO14001環境管理體系及ISO27001信息安全管理體系等多項認證，是云南省建設工程招標投標行業協會副會長單位、中國招標投標行業協會、云南省招標投標行業協會、云南省水利工程行業協會會員單位，多次榮獲“中國國有招標代理機構30強”“全流程電子招投標平臺用戶滿意獎”等獎項。

公司目前主營采購代理服務、數字化平臺服務和工程咨詢服務三大業務。通過公司自營的“彩云電子招標采購平臺”實現遠程異地開標，全過程留痕可追溯。針對不同客戶、角色提供定制化服務。采用區塊鏈防偽技術文件全過程上鏈，頒布式存儲防止失真，開標結果真實可信，受法律保護。使用SSL等信息安全加密技術，完成公安部門網絡信息安全等級保護備案三級檢測認證；2020年上線“彩云智享檔案管理平臺”，通過數字化加工，解決檔案管理痛點，進行檔案規范化管理服務；多方式異地備份，保證檔案真實性，實現信息化、智能化管理；結合企業定位，對內發揮一線防控和廉政前哨作用，擔好國企責任，為招采風險防控、陽光采購和降本增效提供有效抓手；對外積極參與市場競爭，保障優質客戶穩步增長。

公司本科及以上學歷人員占比達80%，中高級職稱人員占比超58%，經營、財務、業務等關鍵崗位實現職業證書全覆蓋；持有國家注冊招標師、一級建造師、一級造價師等專業技能證書人數不斷攀升，各項業務均擁有水平高、素質強、搭配科學的專業團隊，承接過多項省級重點項目，涉及多個行業和領域。

公司將圍繞功能定位，搶抓戰略機遇、構建管控體系，聚焦培育“增長點”，做好“內穩外拓”，通過數字化賦能形成“招標+”延伸體系，進一步升級服務能力。