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一是繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。2020年底前足額繳納失業保險費12個月以上且當前處于正常繳費狀態；生產經營活動符合國家和所在地區產業結構調整和環保政策；2020年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率6%控制標準，30人（含）以下的參保繳費企業裁員率不高于20%。同時符合以上條件的失業保險參保企業可以申請失業保險穩崗返還。返還標準為：大型企業按企業及其職工2020年度實際繳納失業保險費的30%返還；中小微企業按60%返還；社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織按60%返還。返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

二是繼續實施以工代訓擴圍政策。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業并開展以工代訓的，根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。

三是繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員參加云南省職業技能提升培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，按規定給予生活費和交通補貼。

四是繼續放寬技能提升補貼申領條件。技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險累計繳費滿1年以上，享受提升職業技能補貼的證書包括五級至三級職業資格證書和職業技能等級證書，2021年補貼標準按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元發放。

五是繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大見習崗位規模，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限的見習補貼。

六是繼續實施失業保險保障擴圍政策。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，可以申領6個月的失業補助金。

七是繼續實施鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業政策。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并購買社會保險的，按5000元/人的標準從就業補助資金中給予一次性吸納就業補貼。

八是支持畢業生基層就業和升學入伍。鼓勵高校畢業生到基層就業，繼續組織實施農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目。按照要求繼續做好碩士研究生招生和普通高校專升本工作。穩定大學生應征入伍規模和征集比例，突出各級各類學校畢業生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。

九是支持畢業生等群體靈活就業。靈活就業的高校畢業生參加職工基本養老保險，可選擇靈活的繳費方式，在當地規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年或按年繳費。

十是支持高校畢業生就業創業。對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施至2025年12月31日。對符合條件的重點群體勞動者，可申請最高額度不超過20萬元的個人“貸免扶補”創業擔保貸款支持，財政部門按規定給予貼息。

十一是擴大一次性創業補貼發放范圍。對畢業3年內（含畢業學年）和退役3年內（含退役當年）創辦小微企業或從事個體經營的高校畢業生和退役軍人創業人員，每年進行優秀創業者評選，并對評選出的優秀創業者給予每人最高不超過3萬元的一次性創業補貼。

各地要切實落實好各項長期就業創業扶持政策，加大職業技能培訓力度、加快培訓資金統籌整合，推動就業創業各項惠民惠企政策措施的落實落地，促進就業大局的持續穩定。