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實(shí)地走訪，才能深切感知工作實(shí)情。下午3點(diǎn)半，調(diào)研組一行便來到昆明市工人文化宮進(jìn)行了參觀走訪。“困難職工幫扶中心共設(shè)有22個(gè)服務(wù)窗口，可以為職工提供多元有效的服務(wù)。”在職工幫扶中心，調(diào)研組循著工作人員的講解，了解了職工教育服務(wù)窗口、職工醫(yī)療互助窗口等每個(gè)窗口的工作性質(zhì)。位于幫扶中心的“工惠母嬰空間”吸引了李艷清的目光，“這個(gè)職工母嬰空間切實(shí)滿足了女性職工的需求，很值得推廣。”來到昆明市總工會(huì)職工學(xué)校，一陣上課聲引得調(diào)研組駐足觀看，一間寬敞的教室里，職工學(xué)員們正認(rèn)真地上著課，李艷清在任課教師的邀請(qǐng)下走上講臺(tái)，寄語職工們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分利用工會(huì)資源提升自己。走出學(xué)校，調(diào)研組一行繼續(xù)對(duì)昆明市工人文化宮朗誦基地、昆明市職工影視演藝活動(dòng)中心、昆明職工教育網(wǎng)等地進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。

隨后，調(diào)研組與市總相關(guān)負(fù)責(zé)人就女職工問題舉行了交流座談會(huì)。近年來，市總在不斷帶領(lǐng)全市各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)女職工合法權(quán)益方面做了大量卓有成效的工作。座談會(huì)上，市總通過一支時(shí)長11分鐘的短片，從總體情況、女職工素質(zhì)提升、依法維權(quán)、關(guān)愛服務(wù)、組織建設(shè)五個(gè)方面詳細(xì)介紹了2021年市總在婦女工作方面的情況。從身體到心理，從工作到生活，無論是先進(jìn)表彰還是困難幫扶，不管是維權(quán)普法亦或是競(jìng)賽評(píng)比，市總工會(huì)正不斷創(chuàng)新工作方式與機(jī)制體制，切實(shí)讓工會(huì)組織成為了女職工能依靠、離不開的“娘家人”。

劉輝表示，從2018年至今，昆明市總工會(huì)高度支持職工女職工工作，投入其中的資金不斷增加，平均每年增加10至20萬不等。在宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)，提升全市女職工法律意識(shí)；加強(qiáng)職工家庭文明建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在社會(huì)生活和家庭生活中的獨(dú)特作用；關(guān)愛女職工身心健康，為女職工辦好事辦實(shí)事；廣泛組織女職工立足崗位提升素質(zhì)，打造先進(jìn)典型等方面取得較為突出的成績(jī)。“希望全總與省總能夠?yàn)槲覀兲峁└�多的專�?xiàng)培訓(xùn)及交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)，以便更好團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工奮力拼搏，發(fā)揮主力軍作用。”針對(duì)當(dāng)前市總女職工委員會(huì)尚且存在的諸如思想觀念及工作方法與女職工需求存在差距等不足，劉輝對(duì)全總女職工部提出了相關(guān)意見及建議。

李艷清對(duì)市總女職工委員會(huì)在狠抓重點(diǎn)工作、打造“愛心托管班”“職工聯(lián)誼會(huì)”等品牌特色、發(fā)揮引領(lǐng)示范作用等方面給予了充分肯定，為此，李艷清提出三點(diǎn)建議：一是提高政治意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。二是提高責(zé)任意識(shí)，做到能為職工辦實(shí)事，切實(shí)履責(zé)盡責(zé)。三是提高創(chuàng)新意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作思維與方式，不斷探索，更好發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)職能。

婦女能頂半邊天，推動(dòng)新時(shí)代女職工工作守正創(chuàng)新發(fā)展，把億萬女職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚起來，顯得尤為重要。通過以特色活動(dòng)吸引女職工、以典型示范帶動(dòng)女職工、以網(wǎng)上工作聯(lián)通女職工、以精準(zhǔn)服務(wù)凝聚女職工等好經(jīng)驗(yàn)好做法，實(shí)打?qū)嵉臑樗齻兣艖n解難，才能使各級(jí)工會(huì)聯(lián)系女職工的橋梁更通暢、紐帶更穩(wěn)固，為高質(zhì)量推進(jìn)區(qū)域性國際中心城市建設(shè)發(fā)揮工會(huì)組織和工人階級(jí)的重要作用。

責(zé) 編：張  義

文 字：代  利

圖 片：姚源麗

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