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紅河州鴻昆物業服務有限公司招聘工作人員簡章

時間:2021-12-26 15:47 來源:紅河人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

紅河州鴻昆物業服務有限公司招聘工作人員簡章

       紅河州鴻昆物業服務有限公司于2009年11月發起組建,注冊資本500萬元,從業人員達到500余人。目前在蒙自、文山等地管理服務的物業面積達到217萬多平方米,項目涵蓋高層、別墅、復式樓、商業街、辦公樓、普通單元房等,同時取得物業管理企業三級資質和由云南省住建廳批準核發的國家物業服務企業二級資質。

       公司十余年來秉承誠信、務實、高效、服務至上的服務理念,得到了廣大服務單位的認可,以贏得政府相關部門及業主、社會各界的支持與厚愛,現因業務發展需要,特招收如下職位人員:

       一、招聘崗位:

(一)管理人員:8-10人,男女不限,年齡30-50歲,高中及以上學歷,職稱要求不限(有二年以上物業服務從業經驗優先錄用)。

(二)法務工作者:3-5人,男女不限,年齡22-40歲,本科及以上學歷,職稱要求不限(有從業經驗和法律專業優先錄用)。

(三)保安20人、保潔20人、水電工20人,男女不限,年齡50歲前,初中及以上學歷(有保安證、電工證優先錄用、面談確定)

(四)工作時間:8:00-11:30,14:00-17:30。

        二、崗位職責:

(一)管理人員:

1、熟悉了解國家相關的方針政策和行業的管理服務標準,對事物的觀察、分析、判斷、協調處理具有較強的工作能力。

2、在公司主管的領導下,實施公司品牌的規劃、完善、督查管理。

3、協助行政管理部搞好質量管理體系的建立,每月末定期向行政管理部報告,提高服務質量所采取的措施及效果。

4、負責執行公司員工行為規范,服務質量的考核,獎懲標準。隨時檢查執行情況,及在督查過程中發現的新情況、新問題,供領導決策參考。

5、協同人力資源部共同抓好提高員工整體素質及專業知識的培訓,為公司的發展培養合格員工,提供儲備人才。

6、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調查研究,針對服務質量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務,政令通暢,良性循環。

7、主管項目員工獎懲,受理業主投訴、員工申訴,在查明原因后向公司主管提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復。

8、負責監督、制定本項目月度工作計劃及工作總結,并對本項目月度工作完成情況進行檢查,并將考核履職情況及時呈報主管、總經理。

9、完成公司領導交辦的其它工作。

(二)法務工作者:

1、負責處理及收集整理資料,配合律師處理公司有關法律事務;

2、收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見,針對工作中發現的問題及時提出預防措施;

3、為公司提供咨詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢;

4、協調團隊其它同事的工作,激發團隊整體優勢,提高團隊凝聚力,保證人員的穩定性。

5、參與重大客戶競標法律資料審核;

6、為公司或客戶提供專業的法律服務及解決方案,協助處理勞動糾紛等;

7、負責制定公司的各類法律文件。

       三、崗位要求:

1、管理人員及法務工作者,具備高中或(法務)本科及以上的學歷,二年以上物業服務工作經驗或從事法務工作有法律實踐優先商定;

2、有強烈客戶服務意識及管理、協調溝通能力,有團隊管理經驗;

3、有良好的人際關系處理能力和交流能力;

4、熟練使用辦公軟件操作;

5、具備決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;

6、為人真摯,工作嚴謹、敬業、責任心強。

       四、薪資待遇:1、管理員、法務工作者2500+    2、保安2000、保潔1700、水電工2000。面談商定以待了解身體及持證狀況,工作能力。

福利:每周休息一天;入職三至六個月或能勝任工作者即繳納養老保險及工傷保險、意外險,年終獎,參加公司員工團建活動等。

       五、上班地點:面談確定

       六、招聘時限:長期有效

       七、報名方式:優先郵件報名或面談提交個人資料,在規定時間內將個人簡歷,本人身份證、學歷證書等級相關資格證書及其他相關證件電子掃描件及.近期正面免冠1寸彩色照片發送到報名郵箱(3339418417@qq.com)。

聯系人:趙飛    

電話:13987322433   0873-3055866 

 

紅河州鴻昆物業服務有限公司

2021年12月24日

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