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關于呈貢區區屬國有企業高管人員公開招聘公告

       為適應呈貢區產業發展方向，結合區屬國有企業功能定位及主責主業，根據《公司法》、《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員管理規定（試行）》等有關文件精神，經研究，面向社會公開招聘呈貢區區屬國有企業高管人員，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、公司簡介

昆明市呈貢區城市投資集團有限公司（以下簡稱“區城投集團”），成立于2017年11月21日，現為昆明市呈貢區國有資產監督管理局一級區屬國有獨資公司，業務范圍涵蓋工程項目代建、項目管理咨詢、工程質量檢測、代理記賬、綠化管養、勞務派遣、資產運營、廣告傳媒等，石油銷售、花卉交易等產業等。

       二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

       三、招聘崗位及人數

區屬國有企業總經理1人、副總經理1人

詳見《呈貢區區屬國有企業高管人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

       四、招聘范圍

面向社會公開招聘符合崗位任職條件的人員，需戶口所在地在云南省內或在云南省范圍內工作滿5年以上。計算截止日期為2024年5月31日。

       五、報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

（二）能夠履行崗位職責，品行端正，具有良好的社會道德及職業道德；

（三）無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；

（四）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（五）招聘崗位的具體要求：

詳見《呈貢區區屬國有企業高管人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）

（六）有下列情況之一者不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

5.錄用后構成回避關系的人員；

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘程序

（一）發布公告

本次公開招聘公告通過云南省高校人才市場進行發布，公告時間為5個工作日。

（二）報名

1.報名時間：2024年6月19日上午09:00至2024年6月21日下午17:00止。

2.報名方式

公開招聘采取網上報名的形式。應聘人員登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器進行網絡報名，不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。

按以下流程操作：登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。

3.報名要求

（1）每位應聘人員只能報一個崗位；

（2）報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名時，按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過審核的，后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查

1.時間及地點

時間：2024年6月24日至6月25日（09:00—11:30，13:30—17:00）。

地點：呈貢區惠景園D7棟1403（小會議室）。

2.審查材料（原件及復印件各1份）

（1）《呈貢區區屬國有企業高管人員公開招聘考生信息登記表》（附件3）；

（2）大學本科以來的畢業證、學位證，以及學歷、學位認證報告（最高學歷畢業證、學位證取得時間截至2024年5月31日）；

（3）國（境）外畢業生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，且應載明專業或專業領域或專業方向。國（境）外學歷學位應通過教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序；

（4）本人有效居民身份證；

（5）工作經歷有關證明材料，任職中層及以上證明材料；

（6）主持或參與課題研究有關證明材料；

（7）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；

（8）招聘崗位所要求的其他支撐材料。

3.資格審查要求

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，相關工作由昆明市呈貢區國有資產監督管理局負責，采用人工審查的方式進行。如有特殊原因本人不能到現場參加資格審查的，可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復印件1份、應聘人員本人簽字并按手印的《委托書》，以及資格審查所需的材料參加現場審查。資格審查合格的人員進入到考核環節。逾期不參加資格審查，視為放棄。

凡提交審查材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取資格者，一經查實，取消應聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘資格。

（四）初面

1.考核時間及地點：具體時間和地點另行以短信、郵件或電話的方式通知，沒有通過資格審查的應聘者將不另行通知。

2.初面開考比例不得低于1:3，若資格審查通過人數只有3人，直接進入復面；若資格審查通過人數少于3人，則該崗位延長報名期3天，再次組織資格審查，請保持電話暢通。

3.初面采用結構化面試方式，評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。初面成績得分從高到低排序，每個崗位進入復面的比例為1:3。

4.在復面比例內，若最后一名出現初面成績并列的情況，則并列進入后續程序。

（五）復面

1.復面時間和地點將提前以短信、郵件或電話的方式通知。若未在規定的時間內參加面試的應聘者視為主動放棄。

2.復面采用結構化面試方式，評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。復面成績得分從高到低排序，成績排名前2名進入后續程序。

（六）體檢

第三方通知并組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。用人單位和應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（七）背景考察

由昆明市呈貢區國有資產監督管理局組織考察工作，按照1:2差額考察，考察時間預計2-3天，具體細項包括：

1.身份驗證：指對候選人身份證號碼和姓名進行匹配查詢，看是否一致；

2.學歷驗證：核實人選學歷信息是否真實；

3.證書驗證：核實人選所擁有注冊證書是否真實；

4.工作履歷信息驗證（最近1段雇主）：核實人選的工作公司名稱，雇傭形式，工作時間，職位名稱，匯報線，薪酬，離職原因，勞動糾紛，競業協議等信息；

5.工作表現鑒定評價（最近1段雇主）：核實人選的在職工作表現，包含但不限于工作態度，業績，管理能力，團隊溝通和協調能力等。

（八）公示與聘用

由昆明市呈貢區國有資產監督管理局根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昆明市呈貢區人民政府、云南省高校人才市場面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意批準后辦理聘用手續。

體檢和背景考察環節中出現不合格情形的、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內出現問題不予錄用的，可按應聘人員復面成績從高到低排名順序依次遞補。如遇其他特殊情況，報經領導小組研究討論。

       七、崗位待遇

按照《公司法》和《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員管理規定（試行）》的規定，聘用人員試用期一年，實行任期制，任期三年。

薪酬待遇按照《昆明市呈貢區區屬國有企業領導人員薪酬管理辦法（試行）》等規定執行。

       八、招聘紀律

公開招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

       九、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省高校人才市場面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注相應網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）未盡事宜由昆明市呈貢區國有資產監督管理局負責解釋。

       十、聯系方式

（一）咨詢電話：0871—67483038，昆明市呈貢區國有資產監督管理局。

（二）監督電話：0871—67472066，呈貢區紀委監委派駐區政府辦紀檢組。