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麻栗坡縣民政局2024年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員公告

       為加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)民政社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將2024年麻栗坡縣民政局公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘崗位

麻栗坡縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦人員2名。

       二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

       三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。男女不限，年齡22-35周歲。

2.具有本科及以上學(xué)歷，視頻剪輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字寫(xiě)作、退伍軍人和有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.身體健康，無(wú)其他兼職。

6.能熟練操作電腦。

7.熱愛(ài)工作，講原則，具有吃苦耐勞的精神，自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排。

8.具有良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

5.吸毒人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（一）報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，自本公告發(fā)布之日起，至2024年3月15日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：麻栗坡縣民政局辦公室（麻栗坡縣政務(wù)樓2001室），聯(lián)系電話：0876-3054333。

4.報(bào)名須提供的材料：符合招聘條件及崗位要求的人員，下載《麻栗坡縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名及資格審查表》電子版填報(bào)并打印1份；身份證（戶(hù)口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)登記證）、工作經(jīng)歷證明（由原單位出具）原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2張。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件、考生填寫(xiě)的《麻栗坡縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名及資格審查表》和相關(guān)材料，由縣民政局辦公室對(duì)考生是否符合資格條件進(jìn)行審查，并對(duì)報(bào)名人員是否存在違法犯罪記錄等進(jìn)行審查，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件均取消招聘資格。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。

（二）招聘方式

招聘崗位采取筆試、面試進(jìn)行，由縣民政局辦公室統(tǒng)一組織。

1.筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)60%。文秘專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及行政辦公等（應(yīng)知應(yīng)會(huì)），考試開(kāi)考比例為1:2。

2.面試采用面談方式進(jìn)行，總分為100分，占綜合成績(jī)40%。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算。

3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

4.具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

（三）考察

面試結(jié)束，依據(jù)綜合總成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察人員名單。考察結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料的，按面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

（四）體檢

考察結(jié)束，依據(jù)總成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)及考察結(jié)果從高到低順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（五）公示

確定擬聘用人員名單后，在麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因擬聘用人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由擬聘用人員自行承擔(dān)后果。

（六）聘用及待遇

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生報(bào)考崗位、面試成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

本次招聘人員工資為4000元/月（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），試用期為2個(gè)月（試用期工資待遇與正式聘用相同），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

       五、其他說(shuō)明及要求

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的視作放棄。

（四）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成安全問(wèn)題的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）本公告由麻栗坡縣民政局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)或電話咨詢(xún)。

麻栗坡縣民政局

2024年2月29日